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伴随着我国经济的快速发展，以及近年来企业改革的进一步深入，特别是加入世贸以后，企业的竞争日趋激烈。加之世界经济危机时常出现，给我国中小企业带来了冲击和风险。而我国中小企业管理制度成为企业发展中的重要因素之一，那么必须不断改变管理制度，才能有效适应市场和社会的发展，如果创新企业的制度化管理成为解决中小企业的重要思考课题之一。