加大电力企业人力资源成本控制力度努力实现开源节流

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人力资源成本是电力企业整体成本的重要组成,关乎企业战略发展与市场竞争。在企业成本管理改革的背景下,如何做好人力资源成本控制,以缩减企业开支,更大限度实现企业利益,是当前电力企业须重点考虑的问题。从目前电力企业开源节流战略及人力资源成本控制现状入手,结合对人力资源成本的明确认识与重视思想,给予科学的建议,有助于提高电力企业人力资源成本控制效率,提升企业核心竞争力,实现长远利益。
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