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本文论述了地方高校科技创新团队培育应该具备明确的目标和特色鲜明的研究方向、优秀的领军人物和优势互补的团队成员、高起点的科研平台、共同的愿景和相互的责任、创新的文化以及创新的制度等组建要素，指出了地方高校科技创新团队建设过程中存在的诸多问题，分析了地方高校科技创新团队培育缺乏具体的法规政策和指导性宏观布局、