校企合作“双元制”人才培养模式的研究

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近年来,高校人才培养愈来愈无法适应社会发展的需求。此种形势下,我国高校对人才培养目标、内容、方式等做出了积极的变革。当前,校企合作双元制人才培养模式备受各大高校青睐。校企合作双元制人才培养模式兼具高校及企业两者的优势,对培养符合现代企业要求的复合型人才具有重要的意义。此外,该人才培养模式能够充分挖掘、利用教育资源,且顺应教育及市场规律,有利于提升学生创新及实践能力,进而使其在就业竞争中占据优越位置。本文结合实际,对校企合作间的“双元制”人才培养模式进行浅析,以期对提高我国人才质量有所帮助。 In recent years, university personnel training more and more unable to meet the needs of social development. Under such circumstances, colleges and universities in our country have made positive changes in their goals, contents and methods of personnel training. At present, the mode of dual-system personnel training for school-enterprise cooperation has been favored by major universities. The dual-talent training mode of school-enterprise cooperation combines the advantages of both colleges and enterprises, which is of great significance to cultivate compound talents in line with the requirements of modern enterprises. In addition, this model of talent cultivation can fully tap and utilize educational resources and comply with the laws of education and marketing. This model is conducive to enhancing students’ ability in innovation and practical ability to occupy a superior position in employment competition. Based on the actual situation, this paper analyzes the training mode of “dual system” among school-enterprise cooperation in the hope of improving the quality of talented people in our country.
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