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如何培养与建设和发展相匹配的高素养、高技术、高技能、高活力的人才队伍是摆在电网企业人力资源管理者面前刻不容缓的主题.本文基于多年管理实践,在对电网人才现存问题分析的基础上,提出相关解决办法,为电力企业人才培养提供参考建议.
浅析贵阳供电公司人才评价
【摘 要】
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如何培养与建设和发展相匹配的高素养、高技术、高技能、高活力的人才队伍是摆在电网企业人力资源管理者面前刻不容缓的主题.本文基于多年管理实践,在对电网人才现存问题分析
【机 构】
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贵州电网公司培训与评价中心 贵州,贵阳,550002
【出 处】
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企业家天地（下旬刊）
【发表日期】
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2012年6期
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