张雅琳给记者留下的第一印象就两个字——漂亮。一张标准的瓜子脸，既精致又吸引眼球;她身材纤细，体态优雅，一看就是标准的南方女孩;她语速很快，声音甜美，说话如同唱流行歌曲一样;她思维跳跃，逻辑缜密，既有90后的特质又不像20多岁女孩的稚嫩。无论你怎么想象也不会把她和CEO这个职务联系起来，可她偏偏就是中关村“生物银行”的联合创始人，CEO。
　　强大的朋友圈
　　《中关村》：张总您好，很高兴能够采访您。听说您是四川电影电视学院毕业的是吗？
　　张雅琳：我也很荣幸能够接受《中关村》杂志的采访。没错，我是四川电影电视学院导演专业毕业的。而且毕业后还从事过影视工作，制片人，导演都有尝试过。
　　《中关村》：不敢想象，您所学和曾经所做和现在从事的事业差别太大了，您是怎样进入到大健康，干细胞这个产业的？
　　张雅琳：这是一个偶然但也是必然的机会。我和我们另外一个创始人胡总，很久以前就认识，我们有共同的朋友圈，在聚会的过程中我俩相识的。这是偶然的机会。
　　必然是在我们相识到熟识的过程中，我了解到胡总在找干细胞领域的人脉，我正好有这方面认识的朋友就介绍给胡总，在接触的过程中我对干细胞产业产生了浓厚的兴趣，随而投身到了这个新兴的产业。
　　《中关村》：您的思想也太跳跃了吧，兴趣，就怎么简单？
　　张雅琳：很多人会认为90后做事有时候会凭兴趣出发。因为我们对新奇、未知的东西、行业有着浓厚的兴趣和求知欲。但，随着接触的越深，兴趣会逐步转变为一种责任和抱负。
　　《中关村》：为什么会有这种转变，这种转变的动力来自那里？
　　张雅琳：其实，我们90后是很有责任的一代，我们有着浓厚的爱国情怀。通过接触专家、院士、科学家、从业者我深深的了解到大健康，干细胞产业将是我国未来的发展主要方向之一，也被这些科学家和院士多年的付出和不懈的坚持深深地感动了，又加上这个产业不仅将能挽救很多人的生命，也能帮助更多的人在有限的生命中有更好的状态去体验更多的事情，这种责任感和回报社会，回报国家的动力就强大了起来。
　　CEO还可以这样当
　　《中关村》：就这样您就和胡总一同创业，当上中关村“生物银行”的CEO了。
　　张雅琳：不是。我一开始并没有想做CEO，我对运营很有兴趣，我希望做运营的工作。
　　《中关村》：那怎么阴差阳错又做上CEO了？
　　张雅琳：从中关村“生物银行”筹备开始我就参与其中，包括拜访专家、收集和处理各个方面的信息、公司选址、搭建公司组织构架、筹备成立典礼等等，可以说我见证了中关村“生物银行”的诞生。在这一过程中，我不仅涉足了以前从未接触过的领域和知识，更重要的是我对中关村“生物银行”的未来发展、定位、方向、战略有了更清晰的了解和认知。尤其是在筹备成立典礼的过程中，从文案到执行，从发言稿到请嘉宾，从大会统筹到每个场景的实现，我亲力亲为把自己的想法和创造力发挥到了极致。正是因为我的思想、执行力和气质比较符合公司的定位和形象，所以在公司成立前的一星期，经过董事会研究决定，由我出任公司的CEO。就这样我就被推举到CEO的位子上。
　　《中关村》：听您所说，您不光是CEO，也从一定层面上代表了公司的形象啊。
　　张雅琳：对，你说的没错，公司是想通过我们年轻人的工作状态向外传导中关村“生物银行”的“活力、新兴、创新”的定位。
　　但我们还有更深一层的思考，干细胞产业是新兴的产业，我们希望能找到一位年轻的带头人，带领和伴随企业成长，到20年后，干细胞产业正直高峰状态，这位带头人也正是年富力强的黄金年龄。经过20年的历练、探索和在行业中的沉淀，他将带给企业和产业不可限量的未来。很有幸我成为这位人选，承担这份使命。
　　90后更了解90后
　　《中关村》：您觉得您对比干细胞行业老一代的从业者，您的优势在于哪里？
　　张雅琳：我们是生活在互联网下的一代，所以我们更了解这个时代，适应这个时代。因為时代变化了，人的思想也在变化，简单的说，我们90后更了解90后。
　　《中关村》：您能说的具体一些吗？
　　张雅琳：比如，在企业的运营模式上，我们用的是阿米巴细胞小组的方式。由主要部门来牵头，其他各部门的人员配合，组成机动性的定向项目小组，针对一个项目或一件事进行攻克，小组是学习型，专业化的。从而打破部门、专业的边界。这样的小组效率会很高，效果也很好。
　　再比如，在大数据的认知、理解和应用上，90后有着先天的优势，更善于做数据的分析，也更懂得怎样用好这些数据。
　　还有，像企业架构、价值体现、目标实现等等方面90后都有着自己的理解和执行手段，90后因为成长环境的变化，所以他们的知识体系也发生了改变，获取知识的途径也比老一代的人多了很多的途径，90后的人很多都是复合型人才，也就是现在说的一专多能。
　　《中关村》：真想不到，您思考的还挺多，分析90后这一代还真有见蒂。
　　张雅琳：用一句老一辈人经常说的一句话，世界是我们的，也是你们的，但最终还是你们的。