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当前,国有企业首要解决的问题是如何对人力资源进行能效管理。本文通过分析国内国有企业的人力资源现状和原因,探讨了改善国有企业人员能效管理的意义,针对国有企业存在的问题提出了人力资源效能管理的策略,为加强国有企业建设提供借鉴。
关于国有企业人力资源效能管理的探讨
【摘 要】
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当前,国有企业首要解决的问题是如何对人力资源进行能效管理。本文通过分析国内国有企业的人力资源现状和原因,探讨了改善国有企业人员能效管理的意义,针对国有企业存在的问
【机 构】
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中国海油石油总公司干部学院,
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2016年05期
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