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事业单位是具有一定公益性质的机构,通常运用行政职级和绩效考核等方式来确定职工薪酬.绩效考核对于事业单位人力资源管理有着非常重要的作用,通过对职工道德、涵养等方面进行考察,能够实现对职工德、能、勤、绩、廉等多方面的精准评价.绩效考核不仅能优化事业单位内部结构,还可以激发员工工作的积极性.
稳步推进事业单位绩效考核
【摘 要】
：
事业单位是具有一定公益性质的机构,通常运用行政职级和绩效考核等方式来确定职工薪酬.绩效考核对于事业单位人力资源管理有着非常重要的作用,通过对职工道德、涵养等方面进
【机 构】
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山东省滨州市沾化区下洼镇人民政府
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2021年2期
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