【摘 要】
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在新形势下,企业的稳定和发展是至关重要的,企业的稳定和发展都与员工的利益相挂钩的,如果企业制定了一个有损员工利益的机制,将会引起员工的不满,员工就会对抗,就会惹出大乱
【机 构】
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神华宁夏煤业集团有限责任公司煤制油分公司
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在新形势下,企业的稳定和发展是至关重要的,企业的稳定和发展都与员工的利益相挂钩的,如果企业制定了一个有损员工利益的机制,将会引起员工的不满,员工就会对抗,就会惹出大乱.不能说企业的每个决定都能使每个人满意,避免引起动乱,在企业中,需要设立信访机制,了解员工的原因和问题,这就有利于员工问题的解决,也有利于企业的稳定和发展.本文主要探讨新形势下企业信访维稳工作机制的创新,深入影响员工和企业的利益.
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