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党管干部的原则是我国国有企业改革必须坚持的一项重要的原则，在任何时间都不能动摇，在新的历史条件下应根据对国有企业党管干部原则实践的新要求，针对企业改制过程中党管干部原则存在和产生的一些新问题，对党管干部原则的具体实践有所创新、变革和发展，以适应市场经济和企业改制，对企业经营管理者和企业家实行培育和管理的要求。