论文部分内容阅读
2003年，克伦院长领导的新一届领导班子，真抓实干，从严管理。以“从严、求高、抓实”的治院方针，指导于各项工作。建立了多种行之有效的管理机制，优化选人用人、“入围”选拔、法官“提纯”等制度作为优胜劣汰的主要抓手，同时强化日常管理，建立五项通报制度。“五项机制”的实施，形成了全面从严管理的新格局，有力地推动了法院的各项工作，我院在队伍建设、审判工作等方面取得了长足的进步。