事业单位人事档案立卷归档工作研究

来源 :文存阅刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yy19880904
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
人事档案管理是事业单位人事管理的重要组成部分,加强人事档案管理不仅能够为事业单位选拔人才提供重要的科学依据,还能够促使人力资源更好地服务于事业单位的发展.近年来,人事档案管理的重要作用得到了各大事业单位的一致认可,由此,越来越多的事业单位提高对人事档案管理的重视程度,也通过各种途径加强对人事档案的管理,而做好立卷归档工作就是加强人事档案管理的重要途径之一.立卷归档工作通过对事业单位人事资料的统筹整合,有利于为人才管理奠定重要的人事信息基础,从整体上拓展了人才建设范围,从而推动事业单位的全面发展.
其他文献
从国内外研究现状入手,论述“互联网+”时代下高校图书馆面临的挑战及高校图书馆服务转型与创新发展.
社会主义核心价值观引领高职学生党建工作对学生坚定理想信念、树立正确的价值取向、培养优良的道德品行、培育合格的社会主义建设者和接班人具有重要意义,可通过发挥新媒体
“卓越工程师教育培养计划”(简称“卓越计划”)是国家教育部的重大改革项目,也是促进我国由工程教育大国迈向工程教育强国的重大举措,高校独立学院教学改革教学在“卓越计划