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显微手术治疗听神经瘤126例
【出 处】
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中华神经外科杂志
【发表日期】
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2000年16期
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新员工是企业发展的新生力量，是企业可持续发展的重要资源，其能力、技能和知识将是企业未来核心竞争力的重要组成要素。目前我国很多企业新员工的流失率很高，调查表明，入职的新员工有50%～60%会在前6个月离职，新招聘的管理人员有40%会在前18个月离职。由于企业总是希望新员工一进公司就能马上派上用场，不愿花时间对他们进行适当的引导和培训，忽略了对新员工心理状况的分析和生存空间的考虑，这也是导致新员工跳槽