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目的:了解医疗软件公司高管对职工的期望及职工工作现况,为卫生信息管理专业的大学生明确自己的专业方向以及学习方向提供参考。方法:采用问卷调查方法,调查了2家医疗软件公司33位高管对职工的期望和112位职工工作现况等内容。结果:高管认为大学生应该重点掌握数据库系统、软件工程等计算机知识;高管们比较重视职工的创新思维;49.1%的职工有信心,有能力做好自身工作;83.9%的职工对自己前途有信心。高管与职工在公司产品内容、薪酬福利合理度等问题认识上存在差异,认为职工薪酬福利合理的高管百分比大于职工百分比。结论:打牢基础知识,优化专业人才培养目标,改进课程教学体系,注重实践学习,是提升卫生信息管理专业大学生在医疗软件公司就业适应能力的有效措施。