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岗前培训,是新员工在组织中发展职业生涯的起点。岗前培训意味着新员工必须适应新组织的要求和目标,学习新的工作准则和有效的工作行为。虽然医院是按照所需的专业进行招聘的,但是成为一名能够胜任本职工作的员工,不但需要个人的努力,更需要医院对员工的培养。岗前培训作为员工岗位培训的第一步,是医院提升员工归属感和荣誉感的重要契机。