【摘 要】
：
在财政管理工作中，为发挥出财政资金、资源的最大使用价值，避免资金浪费的问题给财政局造成经济亏损，应在监督管理工作环节当中合理融入预算管理理念，安排专业的会计人员使用管理会计工具进行预算分析，完 成预算编制、执行及管理工作。为提高员工的工作效率，体现人才的重要作用，可以采用财政预算绩效管理方案。要保 证管理工作具有规范化、全面化的特点，应考虑在新时期融入信息技术的可行性。本文主要从信息技术在预算绩效管 理中的实际作用、基本原则方面展开分析，介绍相应智能化管理系统的构建要点，结合基本工作要求研究全面提升管 理
论文部分内容阅读
在财政管理工作中，为发挥出财政资金、资源的最大使用价值，避免资金浪费的问题给财政局造成经济亏损，应在监督管理工作环节当中合理融入预算管理理念，安排专业的会计人员使用管理会计工具进行预算分析，完 成预算编制、执行及管理工作。为提高员工的工作效率，体现人才的重要作用，可以采用财政预算绩效管理方案。要保 证管理工作具有规范化、全面化的特点，应考虑在新时期融入信息技术的可行性。本文主要从信息技术在预算绩效管 理中的实际作用、基本原则方面展开分析，介绍相应智能化管理系统的构建要点，结合基本工作要求研究全面提升管 理水平的方法。
其他文献
一rn2022年1月10日,广东省高级人民法院对康美药业原董事长马兴田操纵证券市场案依法做出终审裁定,维持去年11月17日佛山中院的原判,马兴田夫妇及其他10名相关被告人员分别被判处有期徒刑12年至6个月,并处相应罚金.rn消息公布当天,*ST康美爆涨5.05％报3.33元,被封上涨停板.看来,加上此前的康美药业破产重整结案,投资者认可这场震惊全国资本市场的“300亿财务造假案”终于尘埃落定,对未来的企业重整抱有期待.
在激烈的市场竞争环境下对于企业而言想要更好地立足市场，需要准确把握市场规律，结合市场改革的形势以及自身的业务重点等全面加强创新探索，这样才能够更好地提升企业综合发展成效，进而为深化改革和高质量发展奠定良好的基础。本文围绕企业经济管理方面的内容进行了研究。首先论述了企业经济管理的内涵及开展的意义，然后分析了当前企业在经济管理活动开展过程中面临的困境或问题，最后针对如何提升企业经济管理发展与创新成效提出了相关的建议，以供参考。
在可持续发展的视域下，民办高校的发展已经成为教育领域的重点关注对象，随着教育改革的不断推进，民办高校需要不断突破自身发展局限，提高人力资源管理水平，这样能提升民办高校的核心竞争力，对整体教育的发展是非常有帮助的。所以，民办高校要想可持续性发展，就需要改进人力资源管理工作，优化人力资源配备，持续开展多层次、有针对性的培训，利用好信息化的人力资源管理系统，更好地发挥出人力资源团队的整体作用，这样才 能让民办高校更好的发展，为社会、国家培养优秀人才。
知知识经济rn理理曜律师rn堪称中国微商第一品牌的TST曝出涉嫌传销被立案调查一事,顿时在社交零售界引发轩然大波.《知识经济》杂志邀请到一直专注于涉传案件处理的湖南理曜律师事务所,由他们来谈谈此事件对中国社交零售行业的影响.rn知微商巨头TST因涉嫌传销被某地市场监管局立案调查,该案大概是什么样的情况,目前有何进展?rn理从网络公开信息来看,该案性质是行政处罚,办案主体是市场监督管理局,案由是传销,涉案主体是上海市达尔威贸易有限公司,立案调查时间是2021年6月5日,办案法律依据是《禁止传销条例》等法律法
本文以中牟县为例对新生代农民工职业培训意愿进行了分析。总结出完善相关法律法规鼓励新生代农 民工参加培训、加大宣传力度调动培训意愿、结合当地岗位需求与农民工职业特点设置培训内容、当地政府降低农民工职业培训成本实行补贴制方式、规范培训标准提高农民工职业培训积极性等具体应对策略。
21 世纪企业之间的竞争是人才的竞争，人才的竞争促进了企业更加有利的发展。人力资源管理是推进民营医院向前发展的重要前提条件和必要基础。在社会经济迅猛发展的大背景下，民营医院的发展受了社会的极大 关注和重视，同时民营医院的发展也面临着严峻的考验。对此，必须意识到新形势下民营医院人力资源管理所处的困境，并且采取有效的措施逐渐健全并完善人力资源管理体系，提高管理效率和质量，为民营医院的发展奠定坚实的基 础，创造有利的条件。本文就新形势下民营医院人力资源管理的困境与突破进行分析和探讨，以供相关人员参考。
在外部社会经济不断得到发展的背景之下，审计报告越来越受到企业管理人员的重视，加之外部会计工作的不断优化完善，导致会计师事务所出具审计报告时的要求越来越高，尤其是上市公司的财务报表。不难看出会计师事务所在经营过程中，面临着越来越大的机遇和挑战，并且由于国家独立审计准则的实施时间是相对比较短的，导 致相关的制度或者说规章条例不足够完善，让审计风险时有发生。文章通过对会计师事务所面临的审计风险进行了相关的研究分析，针对其面临的风险的具体特点以及造成风险发生的原因等内容进行了探究，希望能够给出更好的防范会计师事务
本文立足县乡财政管理体制改革的特殊时期，以西南某县为例，探讨现行乡镇基本财力保障机制的优势和不足，并提出合理建议，希望为欠发达地区乡镇财力保障机制的完善提供参考。
在知识经济时代背景下，80、90 后成为推动社会发展的主要力量之一，本文将 80、90 后定义为新生代， 以“新生代知识型员工”为研究对象，通过分析他们的特点和工作现状，研究影响“新生代知识型员工”离职倾向的因 素，进而从企业招聘、激励方式、心理契约、工作-家庭关系平衡四个方面提出预防新生代知识型员工产生离职倾向的 具体措施。
随着我国深化新经济体制改革，人力资源服务水平及就业创业问题受到重视。本文分析目前人力资源管理与就业服务的现状，并阐述当前时期人力资源服务业发展遇到的机遇和挑战，最后针对以上问题提出推进人力资源服务与就业创业协同发展的新路径，为促进创业、缓解就业压力、维护社会稳定和国家持续发展，发挥积极作用。