【摘 要】
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本文的因变量是企业慈善捐赠行为,自变量为制度与文化。在对国外企业慈善捐赠行为研究的理论背景进行梳理后,发现国外既有捐赠理论大都是采取个体主义方法论且主要是聚焦在"
【机 构】
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中山大学,广东省东莞市人民政府办公室,广东省东莞市人民政府规划纲要办,
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本文的因变量是企业慈善捐赠行为,自变量为制度与文化。在对国外企业慈善捐赠行为研究的理论背景进行梳理后,发现国外既有捐赠理论大都是采取个体主义方法论且主要是聚焦在"有无"层次讨论因变量,但在因变量的"多少"层次上较少涉及,在某种程度上,这些理论尤其是无法有效解释烙记着深层社会结构影响的中国民企慈善捐赠行为。为此,引入一种集体主义方法论,即基于制度限制与差序格局交织视角的探讨是必要的。
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