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在现代企业的委托代理机制下，所有权与经营权分离，企业股东越来越关注企业资源的使用效率以及企业是否在为股东创造价值。而作为企业的经营者或员工，他们追求的是个人财富最大化。怎样使企业经营者或员工的个人利益服从于股东利益，也就是企业价值最大化？
浅谈绩效评估
【摘 要】
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在现代企业的委托代理机制下，所有权与经营权分离，企业股东越来越关注企业资源的使用效率以及企业是否在为股东创造价值。而作为企业的经营者或员工，他们追求的是个人财富最大化
【机 构】
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卓然数码科技（深圳）有限公司
【出 处】
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中国外资
【发表日期】
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2010年18期
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当今,随着知识经济时代的到来,我国多数企业的为顺应时代发展的需求,逐步加大了管理力度,并提出了人力资源管理的再造创新优化策略,以求提高人事、人力管理的效率与质量。而