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人力资源的有效管理对于中小企业的发展具有至关重要的作用，而战略型管理模式是未来企业管理继续深入与发展的方向。基于此，该文以中小企业人力资源管理为切入点，深入分析战略型管理模式在其中的应用与发展，进而构建出适合中小企业发展的战略型管理体系，有效地促进中小企业的健康良性的成长。
SHRM模式在中小企业人力资源管理中的应用探究——基于RBV和整合模型的研究视角
【摘 要】
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人力资源的有效管理对于中小企业的发展具有至关重要的作用，而战略型管理模式是未来企业管理继续深入与发展的方向。基于此，该文以中小企业人力资源管理为切入点，深入分析战略型
【机 构】
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苏州大学东吴商学院
【出 处】
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致富时代：下半月
【发表日期】
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2011年8期
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