浅谈中职生的班级管理

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  摘 要:在教育这块阵地上,班级是学校管理的基层单位,班级管理是一项艰巨繁琐而意义重大的工作,尤其是职校学生管理难度更大,班主任工作的质量直接影响班级的教学和教育的质量。加强班级管理,把握班级管理重点,提高管理艺术。为学生的成材提供一个良好的学习氛围。保证学校是养成健全人格,学习技能的场所。
  关键词:班主任;班干部;班风;德育教育;尊重
  作为一名中职学校的班主任,面对的是一群特殊的学生,他们来自不同的地区,不同的家庭教育,大部分在小学或初中就属于被放弃关心和受教育的群体,如何做好一名班主任,如何管理好自己的班级,已经成为学校管理的头等大事,下面我就多年的班主任管理经验谈一点粗略的感受:
  一、进一步了解学生、关心学生、走进学生,逐步树立起班主任的个人形象和风格
  作为班主任利用课余的时间对多个学生进行谈话及侧面了解,对学生的家庭、学习、生活、品格等方面作比较深入的了解。首先,在了解的基础上,关心支持家庭困难学生;积极鼓励学习成绩差的学生,使他们在班级中、生活中找到自己的位置和自信;严格管理问题学生,以说服思想教育为主,采取奖惩分明的策略。其次,积极与学生的家长保持长期的联系,进行良好的互动,与学生的家长找到共同的目标“教育好我们的孩子”,让学生家长为孩子的成长提供积极的辅助作用。
  二、树立积极向上,团结奋进的班风
  对于集体中的个人来说,班风有一种巨大的教育力量,具有不可替代的独特、微妙的教育功能,树立良好的班风是新生开学之后班主任的重任之一。首先,制定一套约束同学不良习惯,改正不量风气的公约势在必行。“国有国法,班有班规”。将班级同学的常规情况进行量化评比,并将常规排名作为期末的操行等级、评优的依据之一。其次,充分利用每次班会课。班会课是整个班集体进行思想交流,优势互补的良好形式。态度端正了,学习跟上了,课外活动参加了,奖项获得了,同学们慢慢步上了积极向上,团结奋进,你追我赶之路,在学校学习成为一种享受。
  三、加强班级管理,培养优秀的学风、班风
  班委是班级的中流砥柱,更是连接老师与学生之间的桥梁和纽带。通过以班长为首的班委共同带领全班进步,首先,确立班委地位,帮助班委树立威信,这样有利于班委工作的有力有效进行;其次,在鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求班委个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以點带面;再次,培养班委团结协作的精神,通过班委这个小集体建立正确、健康的舆论,带动整个班集体的评价制度,形成集体的组织性、纪律性和进取心。
  四、加强对学生的思想道德教育,培养学生良好的品质
  “学习不好是次品,品德不好是危险品”这句话深刻的阐释了德育在教育中的重要地位。班主任是德育的中心,也是德育的重心。而德育工作的秘诀就是“爱”。师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感,它凝结着教师无私奉献的精神。师爱是“超凡脱俗”的爱。这种爱没有血源和亲情,没有私利与目的,然而这种爱却有一种巨大的力量。
  1.爱就是了解
  爱学生就要了解学生,包括对学生的身体状况、家庭情况、知识基础、学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友情况、喜怒哀乐的深刻了解。
  2.爱就是关怀
  师爱是教育的“润滑剂”,是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱;活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;“金凤凰”要爱,“丑小鸭”同样也要爱。
  3.爱就是尊重
  尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位,但在人格上应该是平等的,在班上,人人都是小主人。班上有同学遇到困难,同学们都会主动去关心、帮助……
  4.爱就是责任
  爱学生要深入地爱,爱学生要理智地爱。要严格要求学生,对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任。教师的责任不仅在于教授学生知识,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则。
  五、培养“我的路我来走,我当自己的主人”的观念
  班级是学生成长的地方,教育的核心是帮助学生成长。一方面要研究学生,另一方面要善于调动学生,让学生学会自我管理、自我发展。这就要求我们要善于观察、善于沟通、善于调动学生积极性。
  六、用宽容的心包容中差生
  受人尊重是人的基本心理需求,没有哪个学生甘心低人一等。班主任对学生尊重,能使学生产生满足,愉快的心理体验。哪怕是一个鼓励的眼神都能使学生重拾自信。公正、平等地对待差生,尊重他们的人格,理解他们的难处,从而对他们产生一种激励作用。我在班会课曾经跟大家说,“昨天成为历史,今天是机会,明天你会进步和成功吗?”有些同学学习不好,但他们在某些课外活动方面有自己的优点(即积极因素),对此我们不应该忽视。如何争取他们的信任,让老师帮助他们勇敢地克服自己的缺点,发挥出优势,培养他们健康的人格,往良好的态势发展则是班主任的任务之一。爱中差生,难。但是,对待他们只有用发展的观点,相信他们会进步。班主任对他们的信任能给他们带来希望和力量。
  总之在班级管理方面,总结几点:①班级管理的办法不在多,而在于实,在于一以贯之。②坚信任何一项管理办法都应该在实际的工作中加以完善,遇到问题要想办法调整改进原来的计划,并不是全盘的否定与怀疑。③原则让一切变得简单。将要求与规则说清楚,切忌啰嗦、唠叨,对待学生人人平等,给学生改过自新的机会,屡教不改者班法惩办。④交给班干部管理的方法,班干部的选拔应以勤快和有责任心为首要原则。
  总之,班级管理是一项任重道远的工作,在管理过程中总有一些我们料想不到的事情发生,这就要求我们班主任时刻关注我们的班级,关心我们的学生,要处处以学生为主,以发展的眼光来看待每一位学生,让每个学生都产生自信心,和学生一起用主人翁的态度对待班级管理,恰如其分地煽动学生思想闪光的火苗,那么班级管理定会象星星之火,可以燎原。让我们在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。
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