我国中小企业人才招聘的现状及对策探析

来源 :中小企业管理与科技(下旬刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:jingchengyu
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在当今世界,越来越多的国家实行市场经济。随着经济全球化的快速发展,越来越多的国家实行市场经济,市场经济也随之深入发展,人才竞争日趋激烈。员工是企业的重要组成部分,员工的知识技能,道德素养及敬业精神会对企业的效益产生直接影响。因此,人员招聘作为人力资源管理的首要环节显得十分重要。然而,我国国内招聘较国外而言还存在一些问题,特别是中小型企业的人才招聘,在此,我将分析国内中小型企业人才招聘存在的弊端,并提出解决方案。
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