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人力资源作为资源之一,是企业发展的核心,为了企业可持续发展就必须将人力资源开发利用起来,人力资源带来最有价值的发挥,最有效的运用,促进企业的发展,本文提出了人力资源开发培训与管理的对策。
企业人力资源培训与开发的研究
【摘 要】
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人力资源作为资源之一,是企业发展的核心,为了企业可持续发展就必须将人力资源开发利用起来,人力资源带来最有价值的发挥,最有效的运用,促进企业的发展,本文提出了人力资源开
【机 构】
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黑龙江省大庆石化公司人事处,
【出 处】
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东方企业文化
【发表日期】
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2011年22期
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