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非全日制用工问题是适用《劳动合同法》过程中出现较多的环节，对这一环节出现的问题应当如何看待，应通过何种方式解决非全日制用工在适用劳动合同法，是本文研究的重点。
关于《劳动合同法》非全日制用工适用的解决途径
【摘 要】
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非全日制用工问题是适用《劳动合同法》过程中出现较多的环节，对这一环节出现的问题应当如何看待，应通过何种方式解决非全日制用工在适用劳动合同法，是本文研究的重点。
【机 构】
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重庆工程职业技术学院
【出 处】
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决策与信息：下旬
【发表日期】
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2011年11期
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