如何保障实习期间大学生的劳动权益

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近年来,随着社会就业竞争的日益激烈,许多大学生会为了提升自身的竞争能力,在校园期间会积极的进入企业参加实习,但由于大学生社会经验不足,缺乏工作经验、法律知识缺乏等,大学生在实习期间与实习单位纠纷日益突出,大学生实习期间权益受损现象不断发生,无故辞退、被迫加班和克扣工资,位居大学生实习中权益受损现象前三位.据上海交通大学关于大学生打工状况的调查显示:将近40%的大学生在打工过程中受到不同程度的伤害,其自身合法权益难以得到保障,即使在合法权益受到侵害时,选择各种途径维权的也仅占13.9%,而选择忍气吞声者占86.1%.
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