【摘 要】
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事业单位属于社会服务组织,具有一定的公益性特征.对于事业单位而言,合理地运用激励机制是提升其人力资源管理水平的重要途径.事业单位在运用激励机制的过程中,如果想要发挥
【机 构】
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天津布瑞思人力资源服务有限公司 天津 300457
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事业单位属于社会服务组织,具有一定的公益性特征.对于事业单位而言,合理地运用激励机制是提升其人力资源管理水平的重要途径.事业单位在运用激励机制的过程中,如果想要发挥出激励机制的最佳应用成效,一方面,要充分地认识到激励机制在人力资源管理工作中发挥的重要作用;另一方面,要始终遵循以人为本的原则,结合自身的实际情况采用相应的激励措施.
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