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[摘 要]中国共产党历来高度重视自身建设工作，习近平同志在2013年全国组织工作会议上提出，建设一支宏大高素质干部队伍，确保党始终成为坚强领导核心。党员干部思想政治教育在新的历史阶段面临诸多问题，原有的思想政治教育工作方式亟需与时俱进。本文结合我们吉林石化公司党建实践经验，对当前党员干部思想政治教育工作面临的问题及对策展开研究。
[关键词]中国共产党 党员干部思想政治教育工作 对策研究
中图分类号：D422.62 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）03-0324-01
中国共产党的各级领导干部是社会主义事业的组织者，起着联系党组织和人民群众的纽带作用，是党的大政方针的执行者，同时是党的形象的代表者。党员干部思想政治教育工作开展效果，直接影响党员干部的行为、素质，影响党的事业能否顺利发展。
一、当前党员干部思想政治教育工作面临的问题
1、形式枯燥
2、内容单一
3、缺乏考核意识
二、党员干部思想政治教育工作研究对策
1、 转变思想观念，完善相关制度
各级党委要充分意识到党员干部思想政治教育不是可有可无的工作，各级党委要建立健全思想政治教育工作长效机制，推动思想政治教育工作的规范化和制度化。我们吉林石化公司2014年出台了新的《吉林石化公司干部管理规定》、《吉林石化公司所属单位领导班子和处级干部综合考核评价管理规定》，在思想源头上把好关，提高党员干部的综合素质，督促其廉洁自律，更好的发挥先锋模范作用，组织好各项常规工作。
（1）、丰富教育内容
结合国内外最新形式，学习党中央最新的会议精神，领会党的领导人讲话、报告宗旨，把握时代发展方向，使各级党员干部走在时代前列，成为群众的领头人。吉林石化公司2010年初，由支部党员胡永辉、李治、王学峰、蔡明成、王永伟等人牵头，针对主体厂大硫酸装置开停车1#2#3#4#四块直径3米以上的大盲板抽加困难的实际，分析现场作业温度500度以上，二氧化硫有毒气体冒出呛人，实施了钢结构吊装改造立项攻关。广大党员干部在理论上获得提高，实践中得到锻炼，从而增强思想政治教育工作的实效性。
（2）、创造教育氛围
党委要加强硬件设施建设，健全教育学习制度，使党员干部明确思想政治教育的目标、规划、方式，实现规范、系统的教育体系，养成终身学习和提升的良好习惯。吉林石化公司由党支部书记郭洪志为首的党组班子进行因人因事教育培训，为全体党员制定《党员提素培养计划》，并通过量化考核标准，实施定期考核、跟踪考核措施，组建党员师徒对子、组织“技术党课”等方式，做好党员思想、业务技能的培训，充分调动党员完成工作、兑现承诺的主观能动性。
2、坚持群众路线
群众是广大党员干部的一面镜子，必须坚持开展好党的群众路教育工作，这是党员干部思想政治教育工作的最直接、最有效的途径。要明白党员干部工作的宗旨是为了人民，党员干部思想政治教育工作的目的，是通过增强党员队伍素质、提高执政水平和廉洁性，最终更好的为人民办实事。因此，人民群众才对党员干部思想政治教育工作最有發言权和教育权。要通过群众性实践教育活动，集中解决“四风”问题，打击和制止形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。深入群众，为群众办实事；真心为群众服务，不摆官老爷架子；克服及时行乐和挥霍浪费思想，保持奋发有为、艰苦朴素的精神状态。只有紧紧抓住群众路线这个法宝，党员干部思想政治教育工作才能真正发挥实效，中国共产党领导的社会主义现代化事业才能不断推向前进。我们吉林石化公司积极开展了党的群众路线教育实践活动，在活动中，广大党员干部进行了深刻的批评与自我批评，并印发了《党的群众路线教育实践活动培训中心领导班子成员对照检查材料》，欢迎广大职工监督。在“反四风”材料中，其中“官僚主义”的自我批评中，工资领导班子自我检讨：“在主观思想上认为群众觉悟不够高，妨碍了员工、中心、公司的协调发展。2010年在中心推行奖励制度时片面追求效果，造成考核激励效果不明显，副作用大，群众意见大，各群体之间产生矛盾。”党员干部的诚意在职工中引起了广泛影响，获得了一片好评，拉近了干群关系，更加突出了中国共产党的自洁、自律形象。
3、创新思想政治教育方式
（1）、实践教育法
改变单一开会学习的教育方法，积极组织党员干部参加社会实践活动，下基层进行一线体验，通过劳动锻炼，增强平等意识和服务意识，增进与人民群众的感情，使党员干部在改造客观世界的同时，克服官僚主义、本本主义的作风，更好的改造自己的思想，不断反思与自我否定，从而使思想境界提到一个新层次。吉林石化修建公司建立了《领导干部联系点制度》，通过厂党政领导定期到基层党组织听取基层建议，有效解决了意见传递过程中变形变质的弊端，真正实现了听政于基层的目标。
（2）、预防教育法
党面临着复杂的外部执政环境，党员干部也面临着各种社会思潮的冲击，受到诱惑变质的风险加大，为我们的思想政治教育工作带来难度。因此，要防患于未然，将思想上的偏差和萌动及时消除。要加强对党员干部的预防性教育，尤其是对主要、实权领导进行警示教育，可以把典型的党员干部腐朽变质案例，作为文字材料、纪录片、影视作品等预警资料，组织党员干部进行学习，通过观后感、思想汇报等方式，督促党员干部进行典型案例分析和自我剖析，实现思想觉悟的净化，达到自我警示、自我管理的效果，减少了不必要的党员干部堕落事件，有利于党的领导核心作用的发挥。
（3）、网络思想政治教育法
有关思想政治工作人员，可以创设网络思想政治教育基地，开展党团系统、行业系统等多渠道的网络教育活动。组织行业和系统党员干部进行网络讲座学习、优秀党员干部网络评选、先进事迹宣传、中央精神会议学习，增强党员干部思想政治教育工作的时代感和生动性。
思想政治教育工作是中国共产党党组织自身建设的必要组成部分，是每一位党员干部不可忽视的工作内容。我们党建工作人员要不断改进工作方法，积极寻找有效对策，增强思想政治教育工作的实效性，真正营造良好社会舆论氛围，树立党员干部在群众心中的良好形象，为早日实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而努力奋斗。
参考文献
[1] 胡丁月.论思想政治教育在公务员反腐倡廉建设中的地位和作用[J].新西部（理论版）.2012（Z3）.
[2] 何仁军.浅谈思想政治教育对党风廉政建设的意义及应用[J].科技与企业.2013（19）.
[关键词]中国共产党 党员干部思想政治教育工作 对策研究
中图分类号：D422.62 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）03-0324-01
中国共产党的各级领导干部是社会主义事业的组织者，起着联系党组织和人民群众的纽带作用，是党的大政方针的执行者，同时是党的形象的代表者。党员干部思想政治教育工作开展效果，直接影响党员干部的行为、素质，影响党的事业能否顺利发展。
一、当前党员干部思想政治教育工作面临的问题
1、形式枯燥
2、内容单一
3、缺乏考核意识
二、党员干部思想政治教育工作研究对策
1、 转变思想观念，完善相关制度
各级党委要充分意识到党员干部思想政治教育不是可有可无的工作，各级党委要建立健全思想政治教育工作长效机制，推动思想政治教育工作的规范化和制度化。我们吉林石化公司2014年出台了新的《吉林石化公司干部管理规定》、《吉林石化公司所属单位领导班子和处级干部综合考核评价管理规定》，在思想源头上把好关，提高党员干部的综合素质，督促其廉洁自律，更好的发挥先锋模范作用，组织好各项常规工作。
（1）、丰富教育内容
结合国内外最新形式，学习党中央最新的会议精神，领会党的领导人讲话、报告宗旨，把握时代发展方向，使各级党员干部走在时代前列，成为群众的领头人。吉林石化公司2010年初，由支部党员胡永辉、李治、王学峰、蔡明成、王永伟等人牵头，针对主体厂大硫酸装置开停车1#2#3#4#四块直径3米以上的大盲板抽加困难的实际，分析现场作业温度500度以上，二氧化硫有毒气体冒出呛人，实施了钢结构吊装改造立项攻关。广大党员干部在理论上获得提高，实践中得到锻炼，从而增强思想政治教育工作的实效性。
（2）、创造教育氛围
党委要加强硬件设施建设，健全教育学习制度，使党员干部明确思想政治教育的目标、规划、方式，实现规范、系统的教育体系，养成终身学习和提升的良好习惯。吉林石化公司由党支部书记郭洪志为首的党组班子进行因人因事教育培训，为全体党员制定《党员提素培养计划》，并通过量化考核标准，实施定期考核、跟踪考核措施，组建党员师徒对子、组织“技术党课”等方式，做好党员思想、业务技能的培训，充分调动党员完成工作、兑现承诺的主观能动性。
2、坚持群众路线
群众是广大党员干部的一面镜子，必须坚持开展好党的群众路教育工作，这是党员干部思想政治教育工作的最直接、最有效的途径。要明白党员干部工作的宗旨是为了人民，党员干部思想政治教育工作的目的，是通过增强党员队伍素质、提高执政水平和廉洁性，最终更好的为人民办实事。因此，人民群众才对党员干部思想政治教育工作最有發言权和教育权。要通过群众性实践教育活动，集中解决“四风”问题，打击和制止形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。深入群众，为群众办实事；真心为群众服务，不摆官老爷架子；克服及时行乐和挥霍浪费思想，保持奋发有为、艰苦朴素的精神状态。只有紧紧抓住群众路线这个法宝，党员干部思想政治教育工作才能真正发挥实效，中国共产党领导的社会主义现代化事业才能不断推向前进。我们吉林石化公司积极开展了党的群众路线教育实践活动，在活动中，广大党员干部进行了深刻的批评与自我批评，并印发了《党的群众路线教育实践活动培训中心领导班子成员对照检查材料》，欢迎广大职工监督。在“反四风”材料中，其中“官僚主义”的自我批评中，工资领导班子自我检讨：“在主观思想上认为群众觉悟不够高，妨碍了员工、中心、公司的协调发展。2010年在中心推行奖励制度时片面追求效果，造成考核激励效果不明显，副作用大，群众意见大，各群体之间产生矛盾。”党员干部的诚意在职工中引起了广泛影响，获得了一片好评，拉近了干群关系，更加突出了中国共产党的自洁、自律形象。
3、创新思想政治教育方式
（1）、实践教育法
改变单一开会学习的教育方法，积极组织党员干部参加社会实践活动，下基层进行一线体验，通过劳动锻炼，增强平等意识和服务意识，增进与人民群众的感情，使党员干部在改造客观世界的同时，克服官僚主义、本本主义的作风，更好的改造自己的思想，不断反思与自我否定，从而使思想境界提到一个新层次。吉林石化修建公司建立了《领导干部联系点制度》，通过厂党政领导定期到基层党组织听取基层建议，有效解决了意见传递过程中变形变质的弊端，真正实现了听政于基层的目标。
（2）、预防教育法
党面临着复杂的外部执政环境，党员干部也面临着各种社会思潮的冲击，受到诱惑变质的风险加大，为我们的思想政治教育工作带来难度。因此，要防患于未然，将思想上的偏差和萌动及时消除。要加强对党员干部的预防性教育，尤其是对主要、实权领导进行警示教育，可以把典型的党员干部腐朽变质案例，作为文字材料、纪录片、影视作品等预警资料，组织党员干部进行学习，通过观后感、思想汇报等方式，督促党员干部进行典型案例分析和自我剖析，实现思想觉悟的净化，达到自我警示、自我管理的效果，减少了不必要的党员干部堕落事件，有利于党的领导核心作用的发挥。
（3）、网络思想政治教育法
有关思想政治工作人员，可以创设网络思想政治教育基地，开展党团系统、行业系统等多渠道的网络教育活动。组织行业和系统党员干部进行网络讲座学习、优秀党员干部网络评选、先进事迹宣传、中央精神会议学习，增强党员干部思想政治教育工作的时代感和生动性。
思想政治教育工作是中国共产党党组织自身建设的必要组成部分，是每一位党员干部不可忽视的工作内容。我们党建工作人员要不断改进工作方法，积极寻找有效对策，增强思想政治教育工作的实效性，真正营造良好社会舆论氛围，树立党员干部在群众心中的良好形象，为早日实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而努力奋斗。
参考文献
[1] 胡丁月.论思想政治教育在公务员反腐倡廉建设中的地位和作用[J].新西部（理论版）.2012（Z3）.
[2] 何仁军.浅谈思想政治教育对党风廉政建设的意义及应用[J].科技与企业.2013（19）.