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随着互联网技术的发展,人们对大数据的概念理解得更加透彻,对于大数据的应用也越来越广泛。而在大数据时代背景下对于企业人力资源管理方面有了非常大的改变,不管是在企业的招聘上,还是在企业内部的沟通管理上,又或者是在企业的工作模式上,都革新了模式,对于企业的绩效和管理也有了极大的影响。本文就浅谈大数据时代背景下企业人力资源的绩效管理。