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企业对员工开展心理疏导,不仅能够帮助员工释放心理压力、打开心结,还能提升其思想政治觉悟,促进员工的全面发展,对于企业实现可持续发展具有重要意义。本文概述了心理疏导运用在企业思政工作中的原则,并提出实际运用策略。
心理疏导在企业思想政治工作中的实践运用
【摘 要】
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企业对员工开展心理疏导,不仅能够帮助员工释放心理压力、打开心结,还能提升其思想政治觉悟,促进员工的全面发展,对于企业实现可持续发展具有重要意义。本文概述了心理疏导运
【出 处】
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现代国企研究
【发表日期】
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2015年8期
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