论文部分内容阅读
工作倦怠会损害员工健康，同时会使企业蒙受不必要的经济损失，因此对工作倦怠进行有效干预显得尤为重要。然而，目前国内对该课题的研究十分欠缺，亟待进行系统深入的探讨。本文在借鉴国外相关文献的基础上，总结了工作倦怠干预的三种模式及其相应的干预措施与效果。以期丰富工作倦怠干预理论研究，为工作倦怠干预提供实践工具。