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中国的软件产业相对比较年轻．尽管发展速度很快．但我们可能还缺少一些领军人物、缺少一些架构师．缺少一些能管理大项目、大团队的人才．但我想很快就会有的．因为这与中国整个软件发展的成熟程度是密切相关的。所以．我们目前在招聘人才的时候有两种方式：在相对领军的人物、比较资深的架构师层次可能还是从国外招聘：有很多国内很聪明的学生、工程师，目前很多还处于培训阶段，当然也有很多已经开始能领导团队了。