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满目青翠的草地、平坦宽敞的道路、干净整洁的街道。清晨，漫步于长廊，呼吸着新鲜空气，心旷神怡;傍晚，在凉亭里话着家常，含饴弄孙，无限温馨……
这是武穴市武穴办事处江家林社区喻家垸如今的模样——环境优美、生态宜人，很难想象这么一个美丽的垸场，过去曾是江家林社区有名的“灰姑娘”，“晴时漫天灰，雨时一身泥”是当地人生动的自嘲。
变化的根源在哪？——将群众的需求当做奋斗目标！
近几年，武穴办事处积极将为民宗旨落实于具体行动，聚焦群众的操心事、烦心事、揪心事，第一时间发现、第一时间解决，做到情为民所系、利为民所谋。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，该处党政领导班子主动领办并解决了一批群众关切的“难点、痛点、堵点”问题。
清理长期未解的“淤点”
“坚持全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨。只有我们把群众的话听进去了，把群众的难事办到位了，真真正正地当好群众的‘贴心人’‘知心人’‘暖心人’，党组织的话才有人听、做事才有人跟！”武穴办事处主任王金华说，听着群众爽朗的笑声、看着群众幸福的笑容，这是他们始终追求的美好！
百达小区位于钟楼窝陂塘路18号，是个典型的老旧小区，由于缺乏物业管理，无人带头，下水道经常堵塞，屋面漏雨，楼道乱堆乱放，垃圾通道蚊蝇肆虐。“脏、乱、差”成为了小区的代名词，群众叫苦连天、社区也面上无光。
面对城区内老旧小区、公寓物业管理缺乏或者无物业管理的情况，破题点在哪？——发挥党员先锋模范作用！
武穴办事处将百达小区作为试点，创新推动党员志愿服务“红锋哨站”建设。通过接收脱离组织的流动党员，发动责任心强、业务素质高的无职党员，在原有社区党员志愿者队伍的基础上增设了政策哨、文明哨、和谐哨、平安哨、幸福哨等五哨站队，以此形成社区党委、网格党支部、红锋哨站、居民群众“党群连心”服务结构。
“红锋哨站”主唱“便民戏”，小区里谁家闹矛盾纠纷、谁家遇到困难，哨站的党员们收到反馈后，第一时间处理、第一时间解决，排忧解难，让居民群众真切地看到党员在关键时刻挺身而出、冲锋在前的可贵品质。
“以往我们这个小区没人管理，环境差、矛盾多，小区只是我们的住所。但现在有了‘红锋哨站’后，小区干净了、有序了，邻里之间交流多了、互助多了，每个人都在为小区做着事，整个小区就像一个团结的大家庭一样。”居住在百达小区多年的居民张洪良说。
目前，百达小区“红锋哨站”已有30余名志愿服务的党员，通过居民集资、党员带头、上级关怀，已为居民解决大小问题27件，认领微心愿11个，提供民情信息60多条。群众的烦恼少了，笑容多了;抱怨少了，认同多了。在嘹亮的服务群众先锋哨中，社区容貌焕发了新活力，文明建设产生了新动力，社区治理呈现了新局面。
解决悬而未决的“难点”
静谧的夜间，武穴市匡山品牌文化传播贸易有限公司党支部会议室灯火通明，23名员工正在奋笔疾书。
“曾经我就像无根的浮萍，虽然是党员，但组织关系却在别的地方，每次参加党内活动都要跑个老远，误时误工。而且每次在公司用空闲搞学习时，别人异样的眼光让我心里也很不是滋味。现在就不一样了，公司成立了党支部，党建的氛围越来越浓了，大家争相学习、争相入党，我个人归属感越来越强了、工作动力也越来越足了。”匡山品牌文化传播贸易有限公司的员工彭宇说。
针对主题教育中检视发现的部分社会组织未建立党组织、党员较少、学习教育不够等问题，武穴办事处党委以匡山品牌文化党支部为依托，通过其品牌优势和党建工作经验，对武穴商会组成企业进行整合，成立武穴商会党支部，将流动党员凝聚起来、将新鲜血液培育出来。
为加强对“两新”组织的教育培训，武穴办事处结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以同步集中抓自学、抓共学、抓夜学、抓研学等方式，开展理论学习，并切实做到了“十四个一”，让党员在学上走心走实。即：一篇调研报告、一份学习心得体会、一件实事好事、一次志愿服务、一张问题检视清单、一次交流发言、一次“两重温两走访”、一场“红色故事会”、一次调研成果交流、一场革命传统教育、一次警示教育、一场先进事迹报告、一场知识测试、一封红色家书。
新组建的武穴商会党支部书记余俊说：“身为党支部书记和商会副会长，我将进一步加强党建的引领，创新活动形式，强化学习教育，提高商会党建工作水平，为党组织输送更多年轻力量，带动办事处‘两新’组织建设迈上新的台阶，同时在浓厚的党建氛围中持续推动武穴企业高质量发展。”
在全面推进“两新”组织党建工作中，武穴办事处把非公企业和社会组织凝聚到党组织的周围，使他们始终保持正确政治方向，真正成为推动发展、维护稳定的重要力量。
打通梗阻不畅的“堵点”
“这个项目必须严格按照时间节点，一项一项地完成建设，不仅要快，更要好。这个项目的重要意义，大家心里都清楚，现在，我们要同时间赛跑、同困难搏斗，比拼的是激情、考验的是担当！”
镜头转向武穴万达广场项目一线现场，办事处党委副书记朱龙华正语重心长地向工作专班叮嘱着。
武穴办事处始终立足武穴经济发展“主力军”定位，把抓项目、促投资作为稳增长、调结构的重要抓手。过去，招商引资工作的重心是将项目引进来，增加固定投资，但是往往在推进项目建设、服务企业方面却不尽如人意，没有用心用情。企业不满情绪滋生，实现“以项目做引擎，推动经济发展跑出‘加速度’”的美好愿景更是步履维艰。
必须有所改变！——这是武穴办事处党委一致的共识。
该处党委着力纠正思想偏差，打破部门壁垒，凝聚服务合力，实施重点项目领导包保制、项目秘书制、路线图管理制、现场拉练制、周五督办制，推动重点项目早开工、快开工、真开工。据悉，2019年以来，该处已完成9个市级重点项目的签约工作，还有11个项目正在友好地洽谈中。自万达广场项目今年3月份签约以来，该处为项目建设解决了102件难事、纠纷，确保工程建设的進度和质量的高水准。
武穴万达广场负责人有感而发：“以往在其他地方建万达广场，他们也很重视，不过却没有给我们像武穴办事处这种宾至如归的感觉。”
武穴办事处党委书记张竞平说道：“在推动主题教育走深走实的过程中，我们清了长期未解的‘淤点’、解了悬而未决的‘难点’、通了梗阻不畅的‘堵点’。在这个过程中，全体党员干部敢于担起重担、敢于克难致胜、敢于奋勇争先，也创造了新成绩、收获了新战果、书写了新篇章！”
这是武穴市武穴办事处江家林社区喻家垸如今的模样——环境优美、生态宜人，很难想象这么一个美丽的垸场，过去曾是江家林社区有名的“灰姑娘”，“晴时漫天灰，雨时一身泥”是当地人生动的自嘲。
变化的根源在哪？——将群众的需求当做奋斗目标！
近几年，武穴办事处积极将为民宗旨落实于具体行动，聚焦群众的操心事、烦心事、揪心事，第一时间发现、第一时间解决，做到情为民所系、利为民所谋。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，该处党政领导班子主动领办并解决了一批群众关切的“难点、痛点、堵点”问题。
清理长期未解的“淤点”
“坚持全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨。只有我们把群众的话听进去了，把群众的难事办到位了，真真正正地当好群众的‘贴心人’‘知心人’‘暖心人’，党组织的话才有人听、做事才有人跟！”武穴办事处主任王金华说，听着群众爽朗的笑声、看着群众幸福的笑容，这是他们始终追求的美好！
百达小区位于钟楼窝陂塘路18号，是个典型的老旧小区，由于缺乏物业管理，无人带头，下水道经常堵塞，屋面漏雨，楼道乱堆乱放，垃圾通道蚊蝇肆虐。“脏、乱、差”成为了小区的代名词，群众叫苦连天、社区也面上无光。
面对城区内老旧小区、公寓物业管理缺乏或者无物业管理的情况，破题点在哪？——发挥党员先锋模范作用！
武穴办事处将百达小区作为试点，创新推动党员志愿服务“红锋哨站”建设。通过接收脱离组织的流动党员，发动责任心强、业务素质高的无职党员，在原有社区党员志愿者队伍的基础上增设了政策哨、文明哨、和谐哨、平安哨、幸福哨等五哨站队，以此形成社区党委、网格党支部、红锋哨站、居民群众“党群连心”服务结构。
“红锋哨站”主唱“便民戏”，小区里谁家闹矛盾纠纷、谁家遇到困难，哨站的党员们收到反馈后，第一时间处理、第一时间解决，排忧解难，让居民群众真切地看到党员在关键时刻挺身而出、冲锋在前的可贵品质。
“以往我们这个小区没人管理，环境差、矛盾多，小区只是我们的住所。但现在有了‘红锋哨站’后，小区干净了、有序了，邻里之间交流多了、互助多了，每个人都在为小区做着事，整个小区就像一个团结的大家庭一样。”居住在百达小区多年的居民张洪良说。
目前，百达小区“红锋哨站”已有30余名志愿服务的党员，通过居民集资、党员带头、上级关怀，已为居民解决大小问题27件，认领微心愿11个，提供民情信息60多条。群众的烦恼少了，笑容多了;抱怨少了，认同多了。在嘹亮的服务群众先锋哨中，社区容貌焕发了新活力，文明建设产生了新动力，社区治理呈现了新局面。
解决悬而未决的“难点”
静谧的夜间，武穴市匡山品牌文化传播贸易有限公司党支部会议室灯火通明，23名员工正在奋笔疾书。
“曾经我就像无根的浮萍，虽然是党员，但组织关系却在别的地方，每次参加党内活动都要跑个老远，误时误工。而且每次在公司用空闲搞学习时，别人异样的眼光让我心里也很不是滋味。现在就不一样了，公司成立了党支部，党建的氛围越来越浓了，大家争相学习、争相入党，我个人归属感越来越强了、工作动力也越来越足了。”匡山品牌文化传播贸易有限公司的员工彭宇说。
针对主题教育中检视发现的部分社会组织未建立党组织、党员较少、学习教育不够等问题，武穴办事处党委以匡山品牌文化党支部为依托，通过其品牌优势和党建工作经验，对武穴商会组成企业进行整合，成立武穴商会党支部，将流动党员凝聚起来、将新鲜血液培育出来。
为加强对“两新”组织的教育培训，武穴办事处结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以同步集中抓自学、抓共学、抓夜学、抓研学等方式，开展理论学习，并切实做到了“十四个一”，让党员在学上走心走实。即：一篇调研报告、一份学习心得体会、一件实事好事、一次志愿服务、一张问题检视清单、一次交流发言、一次“两重温两走访”、一场“红色故事会”、一次调研成果交流、一场革命传统教育、一次警示教育、一场先进事迹报告、一场知识测试、一封红色家书。
新组建的武穴商会党支部书记余俊说：“身为党支部书记和商会副会长，我将进一步加强党建的引领，创新活动形式，强化学习教育，提高商会党建工作水平，为党组织输送更多年轻力量，带动办事处‘两新’组织建设迈上新的台阶，同时在浓厚的党建氛围中持续推动武穴企业高质量发展。”
在全面推进“两新”组织党建工作中，武穴办事处把非公企业和社会组织凝聚到党组织的周围，使他们始终保持正确政治方向，真正成为推动发展、维护稳定的重要力量。
打通梗阻不畅的“堵点”
“这个项目必须严格按照时间节点，一项一项地完成建设，不仅要快，更要好。这个项目的重要意义，大家心里都清楚，现在，我们要同时间赛跑、同困难搏斗，比拼的是激情、考验的是担当！”
镜头转向武穴万达广场项目一线现场，办事处党委副书记朱龙华正语重心长地向工作专班叮嘱着。
武穴办事处始终立足武穴经济发展“主力军”定位，把抓项目、促投资作为稳增长、调结构的重要抓手。过去，招商引资工作的重心是将项目引进来，增加固定投资，但是往往在推进项目建设、服务企业方面却不尽如人意，没有用心用情。企业不满情绪滋生，实现“以项目做引擎，推动经济发展跑出‘加速度’”的美好愿景更是步履维艰。
必须有所改变！——这是武穴办事处党委一致的共识。
该处党委着力纠正思想偏差，打破部门壁垒，凝聚服务合力，实施重点项目领导包保制、项目秘书制、路线图管理制、现场拉练制、周五督办制，推动重点项目早开工、快开工、真开工。据悉，2019年以来，该处已完成9个市级重点项目的签约工作，还有11个项目正在友好地洽谈中。自万达广场项目今年3月份签约以来，该处为项目建设解决了102件难事、纠纷，确保工程建设的進度和质量的高水准。
武穴万达广场负责人有感而发：“以往在其他地方建万达广场，他们也很重视，不过却没有给我们像武穴办事处这种宾至如归的感觉。”
武穴办事处党委书记张竞平说道：“在推动主题教育走深走实的过程中，我们清了长期未解的‘淤点’、解了悬而未决的‘难点’、通了梗阻不畅的‘堵点’。在这个过程中，全体党员干部敢于担起重担、敢于克难致胜、敢于奋勇争先，也创造了新成绩、收获了新战果、书写了新篇章！”