【摘 要】
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一个企业要想成功,离不开企业人才和员工的参与.新时期企业人才的管理是企业成功的重要砝码.党的十六届四中全会指出,要以人为本,树立科学的发展观.在现代企业的建设和管理中
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一个企业要想成功,离不开企业人才和员工的参与.新时期企业人才的管理是企业成功的重要砝码.党的十六届四中全会指出,要以人为本,树立科学的发展观.在现代企业的建设和管理中,人才的管理始终是一个关键的环节.随着高科技的发展和社会的进步,西方现代管理理念开始冲击企业管理的传统模式,强调管理的人性化,重视管理艺术.现代企业管理不仅需要条条框框,同样也需要理性因素.加强企业人才管理,要在人才配置、人才激励和人才培养等方面下功夫.
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