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预算松弛现象随着企业预算管理的大力推进而逐渐凸显,并对企业的经营业绩产生了重大影响.从预算松弛主体的行为特征,运用问卷调查的手段和因子分析法来探讨预算松弛的原因.研究发现,经理人的行为特征是导致企业预算松弛的主要原因,即人为故意操纵预算是影响预算松弛的主要方面.
基于行为科学理论视角的预算松弛探析
【摘 要】
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预算松弛现象随着企业预算管理的大力推进而逐渐凸显,并对企业的经营业绩产生了重大影响.从预算松弛主体的行为特征,运用问卷调查的手段和因子分析法来探讨预算松弛的原因.研
【机 构】
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南昌工程学院经济贸易学院
【出 处】
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南昌工程学院学报
【发表日期】
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2012年4期
【基金项目】
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江西省社会科学研究“十一五”规划课题(10GL31)
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