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国家电网公司正努力推进“一强三优”现代公司的建设，各项管理手段和方法也逐步市场化、公司化，而绩效考核在作为一种有效的企业管理手段，在评价与激励员工，增强企业活力和竞争力，促进企业发展和提高企业市场地位等，发挥着至关重要的作用，是企业人力资源管理的核心。供电企业在改革与发展过程中，
当前供电企业绩效考核问题及其对策
【摘 要】
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国家电网公司正努力推进“一强三优”现代公司的建设，各项管理手段和方法也逐步市场化、公司化，而绩效考核在作为一种有效的企业管理手段，在评价与激励员工，增强企业活力和竞争力
【机 构】
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湖北省电力公司人力资源部
【出 处】
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集团经济研究
【发表日期】
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2007年11X期
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