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随着我国社会主义经济的不断发展,国有企业要想实现其长远发展目标,就必须根据社会经济发展变化趋势来主动积极的改革与创新。针对以往国有企业行政管理中存在的问题,进行行政管理体制改革创新。本文分析国有企业行政管理体制改革的必要性、当前国有企业行政管理工作状况,提出几点我国国有企业的行政管理体制改革创新的措施建议。