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目的：完善和健全护士知识、技能巩固、提高和发展，培养高素质护理人才。方法针对培养对象的不同建立并实施新护士岗前培训，见习护士规范化培训，临床护士全方位培训等一系列制度，完善护士的管理手段和方法。结果岗前培训使新护士顺利走上工作岗位，见习期培训为护士临床生涯奠定了良好的基础，分层次培训提高了临床护士和护理管理者的专业技能。结论规范化的分层次培训使各类护理人员得到充分培养，促进了各类人才的成长。