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在知识经济时代,企业之间的竞争最终表现为人才的激烈竞争.“管理培训生项目”简单的说是“以培养企业未来领导者”为主要目标的特殊项目,目前诸多大型企业都在大力推崇这一制度,靠此培养高级资深职业经理人,做好人才的储备工作.而在“管理培训生项目”中,绩效评估作为整个项目不可或缺的环节,发挥着重要作用.
浅析绩效评估在“管理培训生项目”中的应用
【摘 要】
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在知识经济时代,企业之间的竞争最终表现为人才的激烈竞争.“管理培训生项目”简单的说是“以培养企业未来领导者”为主要目标的特殊项目,目前诸多大型企业都在大力推崇这一
【机 构】
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南京理工大学人文与社会科学学院
【出 处】
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新财经（理论版）
【发表日期】
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2011年4期
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