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本文主要从“以人为本”的角度对政府人力资源管理工作提出建议,包括树立“以人为本”的管理观念,围绕公务员开展管理工作;合理有效地运用物质刺激,注重公务员收入公正、合理;注重公务员全面发展,深入发掘公务员人力资源的潜力;营造良好的公务员文化,加强公务员队伍的团队精神等。
浅析政府人力资源管理中的“以人为本”理念
【摘 要】
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本文主要从“以人为本”的角度对政府人力资源管理工作提出建议,包括树立“以人为本”的管理观念,围绕公务员开展管理工作;合理有效地运用物质刺激,注重公务员收入公正、合理
【机 构】
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中南财经政法大学公共管理学院,中南财经政法大学公共管理学院,河北理工大学经济管理学院 湖北·武汉430060,湖北·武汉430060,河北·唐山063009
【出 处】
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当代经理人
【发表日期】
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2006年13期
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