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我们是一家公司员工，从事的是室外工作。入夏以来，因连续高温，公司决定当气温达到35度以上时，将原定每天工作8小时缩短至6小时。可当我们领取工资时发现，各自领取的工资比原来减少了很多。公司对此的解释是，高温天气时，我们的实际工作时间只有原来的四分之三，依据按劳付酬的原则，工资自然应当随之相应减少。