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为了进一步了解相对业绩评价在薪酬激励中的应用情况,以纺织业上市公司数据为基础,采用回归分析法对相对业绩评价在经理人薪酬中的应用进行实证研究。研究发现,随着年份的递增,经理人薪酬对相对业绩评价的应用越重视,并得出经理人薪酬与相对资产净利率和相对股票回报率均呈现正相关关系的结论。
相对业绩评价在经理人薪酬中的应用研究
【摘 要】
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为了进一步了解相对业绩评价在薪酬激励中的应用情况,以纺织业上市公司数据为基础,采用回归分析法对相对业绩评价在经理人薪酬中的应用进行实证研究。研究发现,随着年份的递
【机 构】
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西安工程大学管理学院
【出 处】
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新会计
【发表日期】
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2012年9期
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