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事业单位人员公开招聘是事业单位人事制度改革的一项重要举措,对事业单位扩大选人用人视野、拓宽选人渠道、严把人员进口关、提高新进人员素质具有积极意义。本文通过问卷调查的方法对本年度参加公开招聘的科室有关人员进行调查,得出我院公开招聘存在的主要问题,并针对问题进行对策探讨。一、公开招聘的具体实施我院公开招聘大致包含以下环节：制定招聘计划、发布招聘公告、