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随着高校人事分配制度改革的深入,由人事分配制度改革引起的思想工作应该由谁来做?本文提出人事管理部门要以人为本,做好人事管理工作相融合、相统一的新模式与新机制,同时提出了一套以人为本,做好人事思想工作的新要求.
高校人事管理与思想工作相融合的新模式与新要求
【摘 要】
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随着高校人事分配制度改革的深入,由人事分配制度改革引起的思想工作应该由谁来做?本文提出人事管理部门要以人为本,做好人事管理工作相融合、相统一的新模式与新机制,同时提
【机 构】
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大连大学
【出 处】
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煤炭高等教育
【发表日期】
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2002年3期
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