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目的 探讨新护士综合能力强化训练在夜班护士准入制度中的应用效果。方法 对2012年6月至2013年12月新入院的首次注册护士和新调入的30名护士（观察组）,进行为期3个月的短期综合训练,考核护士的理论水平、技术操作、沟通能力、应变能力、病情观察、平时工作表现、带教教师评价、医生评价及护理不良事件的发生率,并与2012～2013年未接受夜班准入强化训练的27名新护士（对照组）相关指标进行比较。结果 观察组护士考核的各项指标明显优于对照组,不良事件的发生率[20.0%（6/30）]也明显低于对照组[59.3%