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为使新任护士长尽快进入角色，适应护理工作的需要，我院将2006年通过竞争上岗的护士长定为见习护士长，制定培训计划，在全院进行轮转培训8个月，考核合格后才能再上岗，效果满意。现报告如下。
见习护士长管理能力培训的研究
【摘 要】
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为使新任护士长尽快进入角色，适应护理工作的需要，我院将2006年通过竞争上岗的护士长定为见习护士长，制定培训计划，在全院进行轮转培训8个月，考核合格后才能再上岗，效果满意。现报
【机 构】
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长江大学附属第一医院
【出 处】
：
齐鲁护理杂志
【发表日期】
：
2008年3期
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