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模块化组织作为一种产生于新经济时代下的新型资源整合组织形态，对于企业实现跨越式发展具有非常重要的引导作用，在此背景下，模块化组织理论的研究日趋热潮。但是，现有研究大部分停留在模块化组织表层．鲜有研究涉及到模块化组织中最为重要的核心企业。本文从模块化组织现有研究成果切入，对核心企业在模块化组织中的角色与任务进行了剖析，并基于企业网络能力理论的研究成果，对模块化组织中核心企业的核心能力进行探究，致力于引导模块化组织的研究向深入拓展，并推动模块化组织理论的持续深化与实践指导意义的增强。