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由于人事工作者的部分工作内容与心理咨询具有相似的一面，比如在人员招聘中了解求职者的内心想法、在公司内部调查中获取真实的调查数据、在人员调动时安抚员工、在离职谈话中给解聘者提供心理支持等，因此笔者尝试将个体心理咨询技术中的常见技术移植到人事谈话中，也许达种嫁接能给人事谈话带来出奇制胜的效果。
人事谈话巧植心理咨询技术
【摘 要】
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由于人事工作者的部分工作内容与心理咨询具有相似的一面，比如在人员招聘中了解求职者的内心想法、在公司内部调查中获取真实的调查数据、在人员调动时安抚员工、在离职谈话中
【机 构】
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浙江大学
【出 处】
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中国人才
【发表日期】
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2006年17期
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