【摘 要】
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在知识经济背景下,组织赖以生存和发展的环境发生了根本性的变化,以往成功的组织结构已越来越难以满足学习型组织这种新型组织形式的要求。综观世界范围内各种组织的实践情况
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在知识经济背景下,组织赖以生存和发展的环境发生了根本性的变化,以往成功的组织结构已越来越难以满足学习型组织这种新型组织形式的要求。综观世界范围内各种组织的实践情况,采用职能制、事业部制、矩阵制的企业在知识经济时代遇到了许多问题,现在,越来越多的企业尤其是高科技企业采用网络制的组织结构,世界管理大师德鲁克也认为,网络结构是未来世界新型的组织结构。网络制是否就是比较适合学习型组织的结构形式呢?如果不是,那么学习型组织结构形式的设计原则又是什么呢?
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