基于5G的矿山安全生产监管信息化平台建设

来源 :世界有色金属 | 被引量 : 0次 | 上传用户:majianfeipubin
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
传统矿山安全生产监管信息化平台建设,始终未实现高性能。因此,建设一个基于5G的矿山安全生产监管信息化平台,进行性能提升。通过对矿山安全生产监管信息化平台的各方面进行设计,实现平台运行管理,最后通过实验对比,结果表明,基于5G的矿山安全生产监管信息化平台响应时间缩短了近50%,对其性能实现了优化。
其他文献
介绍一种基于PC机的双通道、大容量制导雷达高速数据采集系统,该系统用于雷达自动目标识别系统中的外场数据录取。文中主要介绍其系统总体设计方案、主要硬件模块及控制软件
《1844年经济学哲学手稿》自公开问世以采,对其的关注、研究和争议从未间断过,但学者们较少从文化批判视角进行较为系统的研究。鉴于文化批判在文化哲学研究领域的重要地位,这里
如何建立一个合适的模型,即如何加强对高新技术成果的知识产权保护来解决我国科技企业的技术来源及进一步的技术升级问题,是我国高新技术实现技术跨越的关键。
目前许多铁路运输企业面临着生产任务重、成本预算紧、全面完成经营目标异常艰难的严峻形势,如何加强成本控制,挖潜节降空间,细化节支措施,确保全面实现年度节支目标,已成为摆在企
针对控制输入满足某个有界约束的不确定时滞系统,其中的不确定性满足范数有界不确定性,提出了无记忆饱和全局渐近稳定的控制律的设计方法,数值算例说明了所给方法的有效性.
针对云南省大理州企业人事制度改革和企业家队伍的现状、存在问题和发展要求,必须从以下方面加大企业人事制度改革,推进企业经营者职业化和市场化.第一,要进一步解放思想,转
<正> 现代企业制度是生产社会化与现代市场经济相融合的一种新型的企业制度。目前,以建立现代企业制度为内容的国有企业改革,仍是建立社会主义市场经济体制的中心环节,它必然
绩效技术是运用分析、设计、开发、实施和评价的系统方法来提高个人和组织机构的工作业绩的研究领域。20世纪70年代以来,人力绩效技术在美国等国家得到了长足的发展,并逐渐影响
【目的】为揭示优质籼稻关键生育时期剑叶SPAD值与稻米品质性状间的关系,为今后的优质籼稻育种和生产提供理论依据。【方法】以优质籼稻美香占2号、黄华占和五山丝苗等12个品
随着改革的深入,经理人员薪酬问题逐渐成为讨论的一个热点,本文试图从制度的角度分析这一问题.一、合约的设计成本奖金合约是一种以会计利润为基础的薪酬合约.它的理念是:会