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电信专业技术人员绩效管理的问题与对策
电信专业技术人员绩效管理的问题与对策
来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:dll_dll
【摘 要】
:
本文从电信专业技术人员绩效管理存在的问题入手,对强化绩效管理的对策进行探讨,力求不断提高专业技术人员的绩效管理水平。
【作 者】
:
艾东华
【机 构】
:
中国电信股份有限公司溆浦分公司
【出 处】
:
人力资源管理
【发表日期】
:
2014年7期
【关键词】
:
电信
专业技术人员
绩效管理
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本文从电信专业技术人员绩效管理存在的问题入手,对强化绩效管理的对策进行探讨,力求不断提高专业技术人员的绩效管理水平。
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