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电力体制全面改革下,供电企业创新发展成为主流趋势,而员工是供电企业创新发展的骨干力量,培养员工创新意识,最大限度的激发职工的创新活力,是提高核心竞争力的动力源泉.故而,文章将以供电企业职工创新思维及能力的培养为着力点,谈谈供电企业职工创新的重要性,从思想站位、设置培养方案、完善激励机制等方面探讨激发供电企业员工创造力.